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EMPLOI PERMANENT - TECHNICIEN(NE) – DISTRIBUTION D'EAU POTABLE REFERENT DE SECTEUR


recrutement webTECHNICIEN(NE) – DISTRIBUTION D'EAU POTABLE

REFERENT DE SECTEUR

Poste à pourvoir le : 01/06/2018

Date limite candidature : 22/04/2018

Type de l'emploi : Emploi permanent

Nombre de postes : 1

Grade(s) recherché(s) :

  • Technicien principal de 1ère classe
  • Technicien principal de 2ème classe
  • Technicien

Descriptif de la collectivité

La Collectivité Eau du Bassin Rennais est l'autorité organisatrice du service de l'eau pour les 56 communes du Bassin Rennais (43 communes de Rennes Métropole et les communes de Bédée, Bréal-sous-Montfort, Bréteil, Guichen-Pont-Réan, Goven, Irodouer, La Mezière, La Nouaye, Melesse, Montreuil-le-Gast, Pleumeuleuc, Saint-Pern et Talensac), du point de captage au robinet.

Descriptif de l'emploi

Au sein du pôle Distribution, vous assurez le suivi et le contrôle des délégations de services publics sur votre secteur. Vous assurer également la gestion du patrimoine et la conduite d'opérations de travaux. Enfin, vous instruisez le volet eau potable des demandes d'urbanisme transmises.

Missions :

Mission 1 – Suivi et contrôle de Délégations de Services Publics sur le secteur (20%) :

Travail transversal en équipe de suivi DSP

Participation et contribution aux réunions d’équipe de suivi DSP

Suivi et contrôle de l'exploitation
- Organisation et conduite des réunions périodiques avec le(s) délégataire(s), rédaction et diffusion des comptes rendus
- Contrôle de la transmission de données par le(s) délégataire(s) selon les dispositions contractuelles
- Suivi des incidents communiqués par le(s) délégataire(s) ou un tiers

Suivi et contrôle des travaux confiés à l'exploitant et du patrimoine

- Contrôle et suivi de la réalisation du programme contractuel de renouvellement, sur les plans technique et financier
- Contrôle des travaux réalisés à titre exclusif
- Contrôle des mises à jour du SIG et fichiers inventaires

Analyse des Rapports Annuels (RAD) du (des) Délégataire(s)

-Synthèse des attentes de la Collectivité, échange avec le(s) délégataire(s) avant l'édition du RAD
-Analyse du (des) rapports sur les plans technique et financier, rédaction des remarques et questions à transmettre au(x) délégataire(s)
-Vérification et saisie des données indicateurs du (des) contrat(s) dans l'outil indicateurs du service
-Vérification des rapports modifiés

Gestion des contrats de DSP
- Suivi et contrôle du respect des engagements fixés par le(s) contrat(s)
- Contribution à la négociation et à la rédaction d'avenants
- L'année concernée, préparation des bilans de fin de contrat et contribution à la rédaction de nouveaux contrats

Relations aux usagers et abonnés
- Contribution à la rédaction des courriers ou courriels de réponse aux réclamations et demandes de renseignements des usagers du secteur (travaux, dégâts des eaux, qualité d’eau, conflits avec le délégataire (impayés, branchements fermés,…)

Mission 2 – Gestion patrimoniale - Conduite d'opérations de travaux (70%) :

Gestion patrimoniale et de desserte

- A partir des résultats de l’étude de gestion patrimoniale et desserte en eau, et sous la coordination du Responsable Adjoint du pôle, définition des priorités de renouvellement et de leurs révisions éventuelles
- Planification pluriannuelle des travaux avec les gestionnaires des services de voirie (plateformes de Rennes Métropole et comités de secteur, communes hors Rennes Métropole, Conseil Départemental 35) et avec les autres concessionnaires de réseaux (assainissement, Syndicat d’Electrification…)
- Analyse des indicateurs de performances des réseaux et des résultats de la sectorisation en lien avec les exploitants- tâche connexe avec le contrôle de DSP (Mission 1)
- Analyse des moyens et méthodes engagés par l’exploitant pour le maintien des performances du réseau - tâche connexe avec le contrôle de DSP (Mission 1)

Pilotage des travaux d’opportunité et programmés

-A partir des priorités de renouvellement et de l’urgence des travaux validés avec le Responsable Adjoint du pôle, programmation des travaux dans le cadre des marchés (travaux, maitrise d’œuvre…)
-Coordination de travaux avec les gestionnaires des services de voirie (plateformes de Rennes Métropole et comités de secteur, communes hors Rennes Métropole, Conseil Départemental 35) et avec les autres concessionnaires de réseaux (assainissement, Syndicat d’Electrification…)
-En appui de la cellule Défense Extérieure Contre l’Incendie de la Collectivité, analyse critique de la couverture incendie liée aux projets de travaux et accompagnement technique pour suivre la coordination et la réalisation des travaux d’amélioration de la couverture incendie
-Suivi des travaux de la phase étude jusqu’à leur réception, y compris vérification des factures, des plans projets et des Dossiers des Ouvrages Exécutés
-Complétude des tableaux de bord des différents marchés
-Instruction et rédaction des conventions techniques et financières (permis d’aménager, dilatation de réseau pour la défense incendie…) et suivi des travaux jusqu’à leur réception

Contribution à la passation des marchés transversaux

- Appui technique pour la rédaction des pièces techniques et administratives des marchés à venir (marché de travaux, marché de maitrise d’œuvre, prestation spécifique…) avec les autres référents de secteurs.
Participation à l’analyse des offres

Contribution à la préparation et au suivi du budget
- Suivi de montants engagés et disponibles en lien avec le Pôle Support
- Contribution à la détermination des montants budgétaires sur son secteur

Contribution aux rapports annuels

-Fourniture des indicateurs techniques et financiers liés aux missions 1 et 2

Mission 3 – Instruction et réponses aux demandes d'urbanisme (5%)

Instruction et réponse aux demandes d'urbanisme

-Enregistrement des demandes transmises par les services instructeurs dans le tableau de suivi du Pôle Distribution
- Vérification de la capacité du réseau avec l'exploitant si nécessaire

- Estimation du montant de travaux à réaliser si nécessaire

- Rédaction des courriers de réponse sur la base des modèles du Pôle Distribution et envoi aux services instructeurs dans les délais réglementaires

- Transmission des prescriptions techniques du Pôle Distribution aux aménageurs privés en prévision d'une éventuelle rétrocession de réseau

- Transmission du dossier à la cellule DECI pour enregistrement et réponse spécifique

 

Mission 4 – Innovation et accompagnement de la collectivité dans son évolution (5%)

-Participer aux groupes de travail transversaux relatifs à l'organisation de la Collectivité et aux réflexions permettant à la Collectivité d'anticiper ou de s'adapter dans un contexte d’évolutions technologiques, règlementaires et institutionnelles.

Profils demandés

Recrutement statutaire par mutation, détachement, liste d'aptitude. A défaut, recrutement contractuel.

Connaissances et savoirs faire souhaités :

  • Travaux sur réseau d'eau potable, Sécurité chantier
  • Suivi et contrôle des délégations de service public
  • Conduite de réunions
  • Connaissance sur la réglementation des marchés publics, le droit et les finances publiques des collectivités
  • Rédaction de notes, comptes rendus, délibérations
  • Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, Power Point
  • Utilisation d'un Système d'Informations Géographiques (SIG)

Savoir être :

  • Rigueur et esprit de synthèse ;
  • Esprit d'équipe et partage de l'information
  • Adaptabilité à de nouvelles méthodes de travail et ouverture d'esprit
  • Autonomie, esprit d'initiative, disponibilité et réactivité
  • Discrétion, réserve et savoir-être pour représenter la collectivité auprès des élus.

Temps de travail : Complet                        Durée hebdomadaire : 35h00

Niveau Bac+2, BTS-DUT – gestion et maitrise de l'eau, Génie Civil

Contact

Courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Téléphone collectivité : 02 23 62 11 35

Site internet : www.eaudubassinrennais-collectivite.fr

 

Informations complémentaires

Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d'un CV) sont à adresser à Monsieur le Président – Collectivité Eau du Bassin Rennais – 2 rue de la Mabilais- CS 94448 - 35044 RENNES Cedex pour le 22 avril 2018 au plus tard.

Lieu de travail : 2 rue de la Mabilais - 35000 Rennes

Autre : déplacement en transport en commun souhaité (sauf parking sauf personnes à mobilité réduites)

Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

 

Eau du Bassin Rennais Collectivité
2, rue de la Mabilais - CS 94448 - 35044 Rennes Cedex
Tél. : 02 23 62 11 35     Fax : 02 23 62 11 39        cont@ct

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